Jobb med Thomas
Kom tett på Thomas Moen og selskapet han har bygget. Du representerer navnet hans i samtaler med nettbutikker og blir en del av teamet rundt ham.
Nå søker vi en møtebooker som vil jobbe tett på Thomas Moen og teamet i Moen & Co. Du får bygge erfaring med salg, bli kjent med norske nettbutikkeiere og starte samtalene som kan bli til deres neste vekstkapittel.


Som møtebooker tar du kontakt med relevante nettbutikker, finner ut om Moen & Co kan hjelpe og booker samtaler med teamet. Du følger opp kontakten og gir teamet det de trenger for å ta samtalen videre.
Kom tett på Thomas Moen og selskapet han har bygget. Du representerer navnet hans i samtaler med nettbutikker og blir en del av teamet rundt ham.
Bygg erfaring med å få kontakt, håndtere innvendinger og føre en samtale frem til et møte. Ferdigheter du kan bruke videre i arbeidslivet.
Snakk med gründere og nettbutikkeiere om det de bygger. Du får innsikt i ulike bedrifter og knytter kontakter i norsk netthandel.

Thomas Moen og Moen & Co har jobbet med flere hundre nettbutikker i Norge og Skandinavia siden 2017. Når du tar kontakt, representerer du den erfaringen og en personlig merkevare bygget rundt netthandel og markedsføring.
Moen & Co hjelper nettbutikker med annonsering, e-post, konvertering og vekststrategi. Med Netthandelskonferansen og Rundt bordet samler selskapet også folkene i bransjen.
Blant nettbutikkene Moen & Co har jobbet med: Tufte Wear, Vossabia og Slikkepott.
Du har fleksibelt arbeidssted og kan jobbe fra det stedet som passer deg.
Du får en resultatbasert lønnsmodell med provisjon og bonus.
Du representerer Moen & Co og jobber tett på Thomas Moen og teamet.
Fortell hvilken erfaring du har med salg, kundeservice eller møtebooking. I søknaden får du også vise hvordan du tenker i en vanlig kundesamtale.
Fortell kort hvem du er og hvorfor rollen interesserer deg. Avslutt med hvordan du ville åpnet en telefonsamtale med en nettbutikkeier. Du får spørsmålene på videosteget.
Christopher får svarene og videoen som grunnlag for å vurdere en samtale. Aktuelle kandidater inviteres videre til å snakke om rollen og arbeidsformen.
Spørsmål 1 av 10